Правила публикации объявлений

  • Сайт www.job-eu.com является независимой информационной площадкой, которая не работает ни с одним кадровым агентством и не являются частью какого-либо агентства.
  • При заполнении профиля или создании объявления укажите как можно больше информации, относящейся к тематике сайта,заполняйте все обязательные поля.
  • Не используйте в заголовках лишние знаки препинания, восклицательные знаки, слова «Срочно», «Внимание»
  • Указывайте только конкретную информацию, которая поможет пользователям понять суть объявления.
  • 3апрещено дублирование объявлений (идентичные, для разных городов) в течении 7 дней.
  • Для продвижения своего объявления воспользуйтесь платной услугой приоритетного размещения или фиксирования объявления на главной странице.
  • Администрация сайта имеет право удалить первое или дублируемое объявление.
  • Заполняйте объявление конкретной информацией: подробно опишите суть вакансии, место и условия работы, укажите реальные контактные данные.Так вы привлечете больше внимания пользователей.
  • Не используйте непонятные сокращения или символы.
  • Не оставляйте в объявлении одно предложение.
  • Объявления с предложениями перейти по ссылке на другой ресурс будут удалены.
  •  Если вы агентство по трудоустройству, не публикуйтесь под видом прямого работодателя, а укажите свои реальные данные и название компании, поставьте галочку в поле «агентство».
  •  Введение пользователей в заблуждение также ведет к ограничению возможности публикации подобных «некорректных» объявлений и занесение в «черный список» при регулярных нарушениях правил.
  • Корректно называйте себя в объявлении: частным лицам необходимо указать имя и фамилию, агентствам – полное название компании. Не указывайте в заголовке «работа», «ищу работу», «менеджер по персоналу», «менеджер», «найду работу» и другие варианты.
  • В описании и поле «Контакты» укажите реальные имя и фамилию или название компании.
  • Профили, которые часто меняют контактные данные(телефоны для связи, skype, e-mail адрес, фактический адрес, телефоны или меняющие свое местоположение  будут занесены в черный список, так как будут считаться намеренно вводящими в заблуждение.
  • Важно указать реальный e-mail в поле «Е-mail». Так пользователи смогут присылать вам свои отклики на почту, а администрация сможет связаться для уточнения информации по вашему объявлению.
  • Если e-mail адрес указан неверно, вы не сможете получать письма с нашем ресурса или от других пользователей, а объявление может быть удалено.
  • Запрещено указывать платные номера без указания данного факта.
  • Просматривать резюме соискателей могут работодатели и кадровые агентства.
  • Объявления рекламного характера от компаний, предлагающих услуги визовых посредников, оформления приглашений или виз, транспорта и не содержащие описания вакансии доступны к публикации на срок не менее 10 дней и размещаются только на платной основе. Объявление, не содержащие вакансии и конкретного предложения и не имеющие отношения к тематике сайта, будут удалены.
  • Даже если объявление размещено платно, это не освобождает автора от соблюдения правил и не защищает от принятия мер администрацией в случае их нарушения. При поступлении жалоб от пользователей, предоставлении недостоверной информации или вводящей в заблуждение, при подозрении в мошенничестве объявление будет удалено.
  • При заполнении текста объявления указывайте подробную и развернутую информацию: гражданство, разрешение на работу, наличие визы, возраст, образование, навыки, опыт, реальные контакты для связи.
  • Рекомендуем уделить внимание при составлении резюме, чтобы получить больший эффект.
  • Уделите особое внимание заголовку. Оно должно быть информативным и содержательным.
  • Для того, чтобы дополнить резюме, добавьте видеообращение. Так вы сможете продемонстрировать знание языка и дополнительно рассказать о себе.
  • Видеорезюме не заменяет написанное резюме, а только дополняет его.
  • На нашем сайте возможно размещение объявлений от кадровых агентств, но проверить их на эффективность работы и честность мы не можем.
  • Если пользователь просит вас перейти по какой-либо ссылке или что-то заполнить, предлагает визовые или транспортные услуги, оформить документы для работы, сделать карты или паспорт, сообщите нам, указав номер объявления.
  • Если вы хотите найти работу через агентство, стоит понимать, что это не прямой работодатель, а третье лицо, посредник.
  • Прежде чем приступить к работе с ним, найдите информацию о посреднике в интернете, найдите отзывы и официальную информацию.
  • По статистике нашего сайта, агентства пользуются услугой платного продвижения, чтобы поднять свое объявление в поиске и получить больше откликов.
  • Если у вас есть жалоба на автора или вы установили, что информации в объявлении недостоверная или вводит в заблуждение, сообщите об этом администрации сайта, опишите ситуации, укажите номер объявления и оставьте свои контактные данные.
  • После рассмотрения жалобы мы свяжемся с вами.
  • Администрация сайта  www.job-eu.com не несет ответственность за достовeрность информации, указанной в объявлении и за последствия, произошедшие из-за ее использования.
  • Пожалуйста, будьте внимательны при общении с работодателем – проверяйте контакты кадровых агентств, не отправляйте предоплату,